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工伤与职业病诉讼
作者:管理员    发布于:2013-03-22 16:15:57    文字:【】【】【
摘要:北京做秀丽律师团队,业务范围涉及全国范围内婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷、经济仲裁、劳动争议、常年顾问等法律纠纷,法律咨询热线:18811036862

工伤亦称职业伤害,指职工在劳动中所发生的或与之相关的人身伤害,包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上下班途中的交通事故产生的伤亡和出差中的伤亡因工作相关,亦属于工伤。工伤保险又称职业伤害保险,是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复,为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。

 

依照目前国家的规定,下列情形发生的事故应当认定为工伤:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到包等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害,且本人不负事故主要责任的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤的情形:

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

非工伤的情形:

(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的(注意:这里由《试行办法》的违法行为缩小到了违反治安管理);

(2)醉酒导致伤亡的(注意:这里由以前的酗酒该为醉酒);

(3)自残或者自杀的。

申请工伤的主体

1)用工单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。

2)受伤害职工或者直系亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向劳动行政部门提出工伤认定申请。

3)工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向劳动行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤的时限

发生工伤应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。否则,劳动行政部门将不予以受理工伤申请。

邹秀丽律师团队帮助当事人双方正确处理工伤职业病争议,注重快速服务、注重效果。

 

 
 
脚注信息

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